経営方針発表会

昨晩、某社の２３年度経営方針発表会へ参加させていただきました。

まずは、「経営理念」の唱和から。

みなさん、すらすらと元気よく唱和されております。

そのあとは、各社員さんの部門ごとの目標と個人目標の発表です。

１～２分で完結されたスピーチ。いいです。まとまっております。

約３０名の方が順次発表されました。

次に店舗ごとの責任者の方からの目標発表。合わせて個人目標も発表されております。

これも１～２分。短いながらも急所を突いたような内容です。いいです。

次に専務から昨年度の経理全般についてのご説明。

各部門とも昨年対比100％越え、当然全社的にも売り上げアップです。

で、人件費比率も上がってる。労働分配率も上がり、モチベーションも上がりますよね。

部門管理体制がしっかりしていることが、重要と感じますねぇ。

最後に社長より、２３年度の経営方針が発表されました。

物より、人に重点が置かれた方針です。すばらしい！

「人」を大切にする組織には、さらに人が集まり、活気が出てくるんですね。いいです。

今回が９回目の全体での「経営絵方針発表会」だそうです。初期のころは、まったく効果が出ず、くじけそうになっていたとか・・・

でもこの数年は、やっと効果が出てきて、売り上げ増にもつながったそうです。

今年度も頑張ってくださいね。

とっても、人への愛情のある会社です。

おしまい　甲賀