おはようございます。
高橋@甲賀事務所です。
先日、TKC全国会主催の『ビジネス交渉力講座』というセミナーに参加する機会がありました。
その中で、優秀な職員の特徴を算式で表現すると、『業績成果=能力×意欲×考え方』であると言うお話がありました。
まず、『能力』についての仮説は、①保有能力と発揮能力 ②コミュニケーションの柱。
『意欲』についての仮説は、①自負心、自尊心 ②活き活きと行動しているか ③理想とする自分にどれだけ近づけているか ④重要感、有能感、好感。
『考え方』についての仮説は、①物の見方(どこから見る、どのように見る、どんなスタンスで見る)などです。
以上の3つを掛算すると、『業績成果』いわゆるパフォーマンスや成果、生産につながるのです。
当然のことながら掛算ですから、どれか一つが0点になると全て駄目になりますよね。
仕事も遊びも一緒ですが、常にバランス良く出来るように心がけて行きたいです。
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